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■看護師の募集

当院の提案する「就業継続が可能な看護職の働き方」として、

１．短時間勤務

現在、パート看護師だけで、看護業務を分担しています。 子育て中の方や主婦の方も、勤務できるように工夫していますので、勤務回数については、相談してください。

２．時間外労働をなくす努力

業務開始前残業（前残業）や持ち帰り業務、勤務時間外での研修参加等（業務時間外残業）はなくすようにしています。

３．評価と処遇

仕事・役割・責任等に見合った評価・処遇（賃金）とします。

■医療事務職員の募集

１．短時間勤務
２．時間外労働を無くす努力
３．評価と処遇

１～３すべて、看護師と同様に対応しています。