スタッフ募集

現在、医療事務職員・診療補助職員(パートまたは常勤)を1名募集しております。

お問合せは、ハローワークへお願いします。

当院では、下記のような働き方を提案し、実践しています。

当院の提案する「就業継続が可能な看護職・医療事務職の働き方」

1.短時間勤務
看護職:現在、常勤ナース1名を中心に、2~4名のパートナースで、看護業務を分担しています。 子育て中の方や主婦の方も、勤務できるように工夫しています。勤務回数、時間帯については、相談の上、決めています。

医療事務、診療補助職:現在、常勤職員3名が勤務していますが、看護職と同様に、短時間の勤務も可能です。有給休暇を計画的にとることにも取り組み、有給休暇の消化率はほぼ100%です。

2.時間外労働をなくす努力
看護職:業務開始前残業(前残業)や持ち帰り業務、勤務時間外での研修参加等(業務時間外残業)はなくすようにしています。

医療事務、診療補助職:時間外労働はなくすように努力しています。その結果、月間の時間外勤務時間は、全員が1時間以内となっています。

また、医療事務に関する知識を深めたい方には、知識・経験の豊富なスタッフが丁寧に指導します。さらに、皮膚科・形成外科や美容に関して、興味のある方は、ナースや医師の指導を受けて、診療補助職員(特に美容系医療分野の)として成長することもできます。

3.評価と処遇
看護職・医療事務、診療補助職:仕事・役割・責任等に見合った評価・処遇(賃金)とします。